RELATEED CONSULTING
相关咨询
选择下列产品马上在线沟通
服务时间:9:30-18:00
你可能遇到了下面的问题
关闭右侧工具栏
首届“中铝物流杯”物流运输类职业技能竞赛举
  • 作者:admin
  • 发表时间:2018-12-28 12:26
  • 来源:未知

金秋九月,硕果丰实。9月18至20日,由中国有色金属工业协会主办,中铝物流集团有限公司、有色金属工业人才中心协办,中铝物流中部国际陆港有限公司、有色金属行业职业技能鉴定指导中心承办的2018年有色金属行业技能大赛——第一届“中铝物流杯”物流运输类职业技能竞赛在河南省郑州市成功举办。来自25个代表队的128名选手参加了比赛。

18日上午,举行了竞赛开幕式。中国有色金属工业协会党委副书记范顺科,沃尔沃地图更新2018,中国铝业集团有限公司工会副主席乔桂玲,中铝物流集团有限公司党委书记、执行董事刘为胜出席开幕式并作讲话。有色金属工业人才中心总经理,有色金属行业职业技能鉴定指导中心主任谢承杰,以及中国长城铝业有限公司、中铝矿业有限公司、中国铝业郑州有色金属研究院、中铝物流中部国际陆港有限公司、中铝河南国际贸易有限公司、郑州合力叉车有限公司相关领导出席开幕式。中国有色金属工业协会副秘书长兼组织人事部主任戴山主持开幕式。

范顺科在致辞中介绍了我国有色金属行业目前主要呈现运行特点及有色协会在技能人才队伍建设方面所做的工作。他指出,按照习近平总书记提出的“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”的要求,近年来,党中央、国务院以及相关部门先后围绕加强产业工人队伍建设、加强高技能人才工作、加强职业培训促进就业、大力发展技工教育等出台一系列政策措施,包括《新时期产业工人队伍建设改革方案》《关于提高技术工人待遇的意见》等文件,对提高技术工人待遇,实现多劳者多得、技高者多得都提出了明确要求,并将制定出台提高技术工人待遇政策列入中央全面深化改革重点工作任务。

他表示,面对新形势,有色协会主要围绕加强职工培训工作、广泛组织开展职业技能竞赛活动、开展技师、高级技师的评审和初中高职业技能鉴定工作、继续开展职业教育协同企业“走出去”工作等方面开展了大量的工作,并取得了显著成效。特别是职业技能竞赛活动的开展,目前,已建成以国家级竞赛为龙头,以行业级竞赛、集团公司级竞赛为主体,企业级竞赛为基础的技能竞赛体系,每年通过竞赛产生9名全国技术能手和接近40名行业技术能手。各级各类技能竞赛和企业练兵技术比武活动,为有色金属行业广大技术工人搭建了展示才华的舞台,开辟了快速成才的绿色通道,更激发了广大职工学技术、钻业务、赶先进的热情,受到了企业界的高度重视,呈现出良好的蓬勃发展势头。

范顺科指出,此次“中铝物流杯”有色金属行业职业技能竞赛属于行业级一类竞赛,是有色金属行业第一次举办物流运输类竞赛,是对职工技能竞赛项目进行的有益探索,进一步拓宽了行业特色工种范围。他强调,此次竞赛面向有色金属行业物流运输类职业技能人才队伍,注重行业特色,突出物流运输类企业的实际需求,能让更多的技能人才参与到高水平的竞赛活动中来,展示技能,交流经验,能更好地提高行业人才队伍的技能水平,为建设有色金属工业强国作出更大贡献。

乔桂玲在致辞中表示,中铝集团党组一贯高度重视产业工人队伍建设。今年3月,集团党组印发了《中共中国铝业集团有限公司党组关于加强产业工人队伍建设的实施意见》,为产业工人成长发展提供更好的平台。作为提升职工技能的重要抓手,中铝集团高度重视职业技能竞赛和专项劳动竞赛。特别是今年,中铝集团与有色协会等单位共同组织做好多项国家级、行业级竞赛,力争赛出相关专业岗位的能工巧匠,打造产业工人破格晋升技能等级的绿色通道。

她表示,中铝集团通过这几年的发展已经发生了根本性的变化,基础更好,向更高阶段发展的条件已经具备。按照党的十九大精神要求,集团党组在调整“十三五”发展规划的过程中,将集团下一步发展布局规划为四个核心产业:铝、铜、铅锌、稀有稀土;四个协同产业:工程技术、工服物业、资本金融、贸易物流;还要打造四个新兴产业:环保节能、创新开发、海外发展、智能制造。物流发展得到了中铝集团公司上下的高度评价,将有更广大,美好的前景。中铝集团将会努力为产业工人搭建更好的展示舞台,为大家成长成才、施展才华创造更好的条件,更大程度激发全体职工活力,共同为中铝集团向世界一流企业迈进作贡献。

刘为胜在致辞中表示,中铝物流集团是中铝集团实施“4+4+4”新战略、加快发展“四大协同产业”之一的物流产业板块。公司近三年来通过整合中铝系统物流资源,目前已发展为拥有13个分(子)公司、1家合营公司、资产总额23亿元、从业人员近3000人的现代化供应链管理及运行平台企业。中铝物流集团致力于打造有色金属大宗工业品供应链服务平台,目前已与中铁各相关铁路局、重点港口、全球知名航运企业、能源企业及有色金属重点生产企业建立起战略合作关系,将依托中铝物流集团现有铁路及多式联运优势,在整合中铝集团内部物流资源的基础上,为有色金属生产企业提供包括仓储、运输等基础服务在内的,涵盖金融、进出口及供应链优化设计等内容的全方位供应链服务解决方案。

他表示,此次竞赛,既是有色金属行业第一次物流运输类技能大赛,也是中铝物流集团第一次承办的行业一级技能大赛,中铝物流集团作为一个新组建的年轻企业,将以此次竞赛为契机,进一步加强新时代物流产业工人队伍建设,加快发展中铝物流产业协同板块。

开幕式结束后,参赛队员即刻来到竞赛现场,积极投入比赛。出席会议的领导现场观摩了竞赛项目的实操比赛。

据了解,本次竞赛共设叉车司机、桥式吊车司机以及内燃机车司机3个赛项,其中内燃机车司机首次被纳入到竞赛工种中,竞赛组委会特别邀请了铁道部的相关专家参与了技术文件研讨以及决赛的执裁。经过两天的角逐,三个项目的优胜者脱颖而出。

20日上午举行了闭幕式,进行颁奖。其中,张增林荣获叉车司机赛项第一名,刘国庆荣获桥式吊车司机赛项第一名,王炎生荣获内燃机车司机赛项第一名。中铝物流集团中部国际陆港有限公司荣获团体优胜奖第一名的优异成绩,同时被授予竞赛“优秀组织奖”称号。